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穩崗返還標準從企業及其職工上年度繳納失業保險費的50%提高到100%
發布時間:2020-05-24 08:21 來源:石家莊新聞網 【字體: 打印
為充分發揮失業保險“預防失業”的功能,加大失業保險援企穩崗力度,支持企業穩定就業崗位,助力企業健康發展,市人社局會同市財政局出臺了《關于做好暫時生產經營困難企業恢復有望企業認定工作的通知》和《關于進一步落實失業保險穩崗返還政策支持保就業工作的通知》。
我市將加大中小微企業扶持力度,擴大政策受益面。通知明確,放寬申領條件。中小微企業裁員率不高于2019年度全國城鎮調查失業率控制目標5.5%,參保職工30人(含,以上年度月均參保人數為準)以下的參保企業,裁員人數不超過參保職工總數20%的,可以申請企業穩崗返還。同時,提高返還標準。對不裁員或少裁員的中小微企業,穩崗返還標準從企業及其職工上年度繳納失業保險費的50%提高到100%。
對參加失業保險并足額繳納失業保險費,生產經營遇到暫時困難,采取有效措施不裁員或少裁員,穩定就業崗位的企業,給予經營困難且恢復有望企業穩崗返還。補貼標準為:100(含)人至500(含)人企業,返還標準按1個月的上年度全市月人均失業保險金和月均參保職工人數確定;501人至1000(含)人企業,返還標準按2個月的上年度全市月人均失業保險金和月均參保職工人數確定;1001人以上企業按3個月的上年度全市月人均失業保險金和月均參保職工人數確定;對受疫情影響較大的餐飲、酒店、旅游、零售、冰雪等行業企業,在相應補貼標準基礎上增加一個月。
通知明確,申請困難企業穩崗返還的企業應同時具備以下條件:1.生產經營活動符合國家及所在地產業結構調整和環保政策;2.上年度未裁員或裁員率不超過全省城鎮登記失業率控制目標4.5%;3.上年度足額繳納失業保險費滿12個月且無歷史欠繳;4.2019年度經營情況虧損,或受疫情影響2020年以來營業收入同比下降幅度在50%(含)以上;5.企業參加失業保險職工人數不低于100人;6.與企業工會組織協商制定穩定就業崗位措施,并承諾1年內不裁員或者裁員率低于全省城鎮登記失業率控制目標4.5%。
已享受過2019年度困難企業穩崗返還的企業,除符合上述條件外,同時具備2019年度經營情況虧損且受疫情影響2020年以來營業收入同比下降幅度在50%(含)以上的,可再次享受。
嚴重失信企業(以“信用河北”網站的“受懲黑名單”和“失信被執行人”查詢結果為準)、被列入破產清算或注銷名單的“僵尸企業”、申請穩崗返還時失業保險參保人數比上年度平均參保人數減少超過50%的企業不列入返還范圍。
下一步,市人社局將通過人社門戶網站、微信公眾號、電視電臺等線上線下各類媒體,宣傳解讀援企穩崗政策及申報條件,確保企業應知盡知。通過人社大數據比對,精準篩查符合條件企業并主動推送政策信息,不得要求企業提供花名冊、工資表、解除勞動合同證明等材料;在審核“生產經營活動應符合國家及所在區域產業發展方向和環保政策”時,可采用企業承諾形式減少證明材料。同時,推行穩崗返還申請、審核、公示、發放等業務的全程網辦,提供不見面服務,最大限度壓縮辦理時限。
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